集團新聞
- 21 2025.07
筑夢新起點 共赴新征程 集團公司2025屆高校畢業生入職培訓圓滿結業
7月10日至17日，集團公司開展2025屆高校畢業生入職培訓，23名新員工參與了為期8天的培訓活動。集團公司黨委副書記、總裁李家健出席開班儀式并作重要講話。李家健總裁代表集團公司對新員工表示熱烈歡迎，介紹了集團的基本情況和發展歷程，勉勵新員工要堅定理想信念、執著事業追求、持續提升學習能力、培養團隊協作精神、筑牢安全生產意識，盡快適應新環境、轉換新角色、勝任新工作，勤奮努力、奉獻擔當，為企業發展貢獻青春力量。
- 07 2025.07
筑牢廉潔防線 堅守初心使命 集團公司組織中高層管理人員參加濱?？词厮窘逃顒?/a>
為深化黨風廉政建設，增強集團中高層管理人員廉潔從業意識，7月3日集團公司紀委組織集團中高層管理人員及機關全體職員共93人，走進濱海看守所開展警示教育活動，為大家敲響拒腐防變的警鐘。在看守所民警的引導下，參加活動人員有序參觀了看守所監室、放風場等區域，并近距離感受在押人員的生活情況，切身體會到違法違紀帶來的沉重代價。隨后，集中觀看了警示教育專題片，在押人員“現身說法”環節更是直擊人心，他們以自身經歷為
- 27 2025.06
聚焦階段性發展成效，共謀下半年攻堅路徑 集團公司組織開展2025年半年工作調研
6月25日至26日，集團公司開展2025年半年工作調研，對當前階段性工作進行了全面總結分析，集團公司領導、機關部室長參與此次調研。 本 次調研采取分組分線模式，25日，集團公司黨委副書記、總裁李家健帶領相關部室前往鉆井、工程、運輸三家單位，通過實地走訪與現場座談相結合的方式，深入了解各單位運營情況；26日，集團公司黨委副書記、常務副總裁、安全總監周冰峰，集團公司紀委書記、監事會主席、工會主席郭威分別帶隊，
- 12 2025.06
對標一流謀發展 學思踐悟促提升 集團公司組織大灣區數字素養賦能卓越管理專題培訓和學習成果座談研討會
6月7日至12日，集團公司組織40名中高層管理人員前往華潤集團、比亞迪和美的三家行業領軍企業進行學習參訪。為鞏固學習成果、推動經驗落地，6月21日，集團召開專題座談研討會。集團公司黨委書記、董事長茍春光帶隊赴南方學習并參加座談研討會。 本次培訓旨在學習吸收行業標桿企業的成功經驗，為集團管理運營提供實踐參考，促進改革創新與團隊共識共建。在為期四天的培訓中，學員們參與了多場專題分享、專家講座和現場參訪。
- 09 2025.05
歲月留聲 同心筑夢 集團公司員工歌唱比賽激情唱響
5月9日，大明公寓B座五樓多功能廳內燈光璀璨、歌聲嘹亮，集團公司“歲月留聲 同心筑夢”員工歌唱比賽在此熱烈舉行。來自18家單位的25組選手齊聚舞臺，用歌聲鐫刻奮斗足跡，以旋律凝聚發展力量。集團公司領導、各單位負責人及工會主席、機關全體員工共130余人現場觀看，共同感受這場洋溢著青春與激情的音樂盛宴。 19點整，運輸公司組唱團隊以一曲《新時代工人走起來》震撼開場，鏗鏘的節奏瞬間點燃現場氣氛。緊隨其后，鉆
- 26 2025.04
賦能數字轉型 共探AI未來 集團公司舉辦《AI時代數據思維與應用》專題培訓
為適應人工智能技術發展趨勢，提升集團公司全員數字化素養，推動AI與業務深度融合，4月26日，集團公司在大明公寓B棟五樓多功能廳舉辦《AI時代數據思維與應用》專題培訓。集團公司領導、東營地區子公司經營班子成員及財務負責人和總部機關等87人參加培訓，集團公司黨委副書記、常務副總裁、安全總監周冰峰主持會議。 此次培訓邀請長江商學院梅丹青教授授課。梅教授擁有哥倫比亞大學金融學博士學位，在AI與產業融合、企業數
- 24 2025.04
賦能地熱產業發展 共解行業發展難題 大明集團與政府聚焦地熱議案深度交流
4月24日下午，東營市人大代表建議現場面對面回復活動在大明集團總部熱烈展開。東營市自然資源和規劃局副局長王峰一行到訪，就集團黨委書記、董事長茍春光以市人大代表身份提出的《關于進一步完善地熱產業發展政策支持的建議》，進行了面對面的深度答復。這一互動，切實推動了“人大代表建議辦理面對面”工作機制的落地實施，也為大明集團及整個東營地熱產業發展提供了更清晰的政策指引。一直以來，大明集團矢志深耕清潔能源領域，
- 18 2025.04
深化技術交流 嚴把設備質量 集團公司赴東方宏華開展40DB鉆機驗收及技術合作活動
4月17至18日，集團公司黨委副書記、常務副總裁、安全總監周冰峰，集團公司副總裁兼鉆井公司經理燕欽章率驗收團隊前往四川東方宏華集團，對40DB鉆機進行驗收并展開深入的技術交流。東方宏華集團副總裁呂蘭、營銷中心副主任唐愛民、項目管理中心項目經理肖程洪、技術中心產品所所長王敏等10位相關人員參與此次交流活動。在技術交流中，東方宏華集團通過企業宣傳片展現技術積淀，項目負責人詳細介紹40DB鉆機生產進度，明確設備